Recruter un alternant
Bénéficiez d'aides financières avantageuses pour recruter votre apprenti !
Recruter un apprenti, c'est accueillir un talent déjà préparé, profiter d'aides financières de l'État, simplifier les démarches administratives et former un futur salarié. C'est un atout majeur pour votre entreprise et un engagement concret en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes.
Un alternant prêt dès le premier jour
Intégrez un alternant formé, productif dès le début et informé sur les tendances du marché pour un impact immédiat sur votre entreprise.
Aides financières avantageuses
Réduisez considérablement le coût de l'embauche avec un apprenti grâce aux subventions de l'État. Optimisez votre trésorerie tout en formant un talent !
Simplification totale des démarches
Toutes les démarches administratives sont automatisées dès la signature et le dépôt du contrat. Aucune démarche supplémentaire : Gagnez du temps et de l'énergie !
Préparez l'avenir de votre entreprise
Formez un talent qui comprend déjà votre culture et vos attentes, c'est anticipez vos besoins en personnel tout en assurant la continuité et la croissance de votre activité.
Les aides financières de l'État pour l'embauche d'un apprenti
Le montant varie en fonction de la taille de votre entreprise et est majoré lorsque vous recrutez un apprenti en situation de handicap.
-5000€ Entreprise dont l'effectif total est supérieur à 250 salariés
-6000€ Entreprise recrutant un apprenti en situation de handicap
Recruter un stagiaire
Accueillez et formez un stagiaire gratuitement !
Recruter un stagiaire vous permet de former un futur collaborateur gratuitement, d'apporter un véritable renfort durant les périodes charnières de votre entreprise et d'avoir un engagement concret en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes.
Former un stagiaire gratuitement
Les stagiaires sont pris en charge financièrement par France Travail et la Région, simplifiant ainsi leur accueil au sein de votre entreprise.
Un vrai soutien en période clé
Accueillir un stagiaire pendant 7 semaines, notamment lors des périodes clés de votre activité, peut représenter un réel soutien au développement de votre entreprise.
Simplification totale des démarches
Toutes les démarches administratives sont automatisées dès la signature et le dépôt de la convention. Aucune démarche supplémentaire !
Pré-recrutement efficace
Former un stagiaire tout en l'impliquant dans votre culture d'entreprise facilitera une embauche future, avec une période d'intégration plus rapide et sereine.
Recruter du personnel
Trouvez le bon profil pour renforcer votre équipe !
Besoin de nouvelles compétences pour développer votre activité ? Dynamisez votre équipe en intégrant un professionnel diplômé et formé pour répondre aux besoins de votre entreprise. Profitez d'un recrutement efficace et adapté à votre secteur pour atteindre vos objectifs !
Un profil formé aux besoins du marché
Au Cours Jules Verne, nous préparons les candidats en les adaptant aux exigences des entreprises. De plus, issus d'une formation récente, ils vous apporteront une vision actuelle du métier.
Accompagnement de votre recrutement
Nous vous accompagnons pour sélectionner les meilleurs profils selon vos besoins et assurons un suivi dans la prise de poste.
Des candidats motivés et qualifiés
Les apprenants sont engagés dans leur projet professionnel, investis dans leur montée en compétences et rapidement opérationnels, ce qui en fait des collaborateurs très vite opérationnels et impliqués dans leur mission.
Contribuez au développement local
En recrutant un employé issu du Cours Jules Verne, vous participez à la formation et à l'insertion professionnelle au sein de notre territoire.
Former son équipe
Faites monter votre équipe en compétences !
Offrez à votre équipe l'opportunité de se former, que ce soit en intégrant un salarié à une formation existante ou en organisant une session sur mesure adaptée à vos besoins. Assurez la montée en compétences de vos employés tout en renforçant la compétitivité de votre entreprise !
Intégrez un collaborateur à une formation existante
Une montée en compétences rapideVotre salarié rejoint une formation déjà structurée, sans besoin d'organisation spécifique.
Un apprentissage efficace et actualiséLes formations existantes sont conçues par des experts et adaptées aux évolutions de votre secteur.
Un gain de temps et de ressourcesVotre collaborateur acquiert des savoir-faire immédiatement applicables à son poste.
Une formation sur mesure pour votre entreprise
Un programme personnaliséContenu, format et rythme sont définis selon vos enjeux et les compétences à développer.
Un impact direct sur votre activitéVos salariés acquièrent des compétences spécifiques à votre secteur et à votre entreprise.
Une meilleure implication de l'équipeUne formation sur mesure répond aux attentes de votre équipe et favorise leur engagement et leur motivation.
Contactez-nous pour recruter ou former votre équipe
Vous souhaitez renforcer votre équipe ? Ou développer vos compétences grâce à une formation adaptée ?
Remplissez ce formulaire, nous vous accompagnons dans votre projet !
Pourquoi choisir Le Cours Jules Verne ?
Faites le choix d'un partenaire engagé pour vous aider à aintégrer des talents qualifiés et à développer les compétences de votre équipe en toute simplicité !
opérationnel
Recruter un apprenant ou former votre équipe vous permettra de faire évoluer votre entreprise avec un collaborateur opérationnel.
intéressants
Bénéficiez de subventions ou de coûts fortement réduits en recrutant un alternant ou un stagiaire permet de booster votre trésorerie.
administratives
Le Cours Jules Verne vous accompagne à chaque étape du recrutement en simplifiant les démarches administratives.
Faites de la formation un levier de croissance pour votre entreprise avec un apprenant impliqué ou une équipe remotivée.
Nos partenaires
Un réseau engagé pour la réussite
Au Cours Jules Verne, nous collaborons avec des entreprises, institutions et experts engagés pour offrir à nos apprenants les meilleures opportunités. Grâce à ces collaborations, nous favorisons l'insertion professionnelle, le développement des compétences et l'innovation pédagogique.

